把習近平總書記關于黨的建設的重要思想落實到組織工作各方面全過程

王秋實

來源：學習時報

       系統闡述習近平總書記關于黨的建設的重要思想，是這次全國組織工作會議的精髓所在、靈魂所在。這一重要思想，以一系列原創性成果極大豐富和發展了馬克思主義建黨學說，構成了習近平新時代中國特色社會主義思想的“黨建篇”，為管黨有方、治黨有力、建黨有效提供了銳利思想武器。做好新時代組織工作，最緊要的就是把這一重要思想領會深、把握準、落到位，深刻領會其理論邏輯和實踐邏輯，準確把握其精神實質和核心要義，鮮明而具體地落實到組織工作各方面全過程，加快推動組織工作高質量發展。

深刻領會這一重要思想是在理論創新和實踐創新相統一中形成的重大成果

        科學理論的發展，是在理論創新和實踐創新的良性互動、相互激蕩中不斷向前推進的。習近平總書記關于黨的建設的重要思想，根植于對馬克思主義基本原理和馬克思主義建黨學說的深刻把握，來源于對執政黨建設規律認識的不斷深化，生成于黨的十八大以來全面從嚴治黨的生動實踐，彰顯出強大真理力量和實踐偉力。

       深刻領會這一重要思想是我們黨不斷推進理論創新的智慧結晶。這一重要思想既與前人的理論成果一脈相承，又在新的實踐基礎上不斷進行理論創造，講出了“老祖宗”沒有講出的新話，有其生成、發展、升華的演進過程。比如，針對黨的十八大之前黨的領導弱化虛化淡化問題，提出“堅持和加強黨的領導”；聚焦新時代黨的領導面臨的挑戰和考驗，強調“黨的全面領導”；著眼實現新征程黨的使命任務，提出“黨的領導是全面的、系統的、整體的，必須全面、系統、整體加以落實”，黨的領導理論始終在發展完善，逐步形成科學體系。比如，從2013年首次提出“新時代好干部標準”，到2018年提出健全干部工作的五個體系，再到黨的二十大著眼黨和國家事業興旺發達、長治久安，提出“建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍”，干部工作理論體系不斷深化拓展、健全完善。學習貫徹這一重要思想，必須深入把握其理論淵源、發展脈絡、立論依據，更加自覺及時跟進學、深入思考學、聯系實際學，不斷深化理解和認識。

       深刻領會這一重要思想是我們黨管黨治黨實踐創新的經驗總結。新時代以來，以習近平同志為核心的黨中央帶領全黨進行了波瀾壯闊的全面從嚴治黨實踐，形成了習近平總書記關于黨的建設的重要思想。新時代黨的建設每一步重大進展，都能在這一重要思想中找到回應，新時代管黨治黨每一個重大成果，都能在“十三個堅持”中有所體現。比如，從“堅持持之以恒正風肅紀”來看，黨的十八大以來，我們黨從制定和落實中央八項規定開局破題，到寸步不讓糾治“四風”，再到破除特權思想、特權行為，這些作風建設實踐創新的重大舉措、重大成果都凝練在理論成果之中。比如，從“堅持以黨的自我革命引領社會革命”來看，我們黨先是提出“四大考驗”“四種危險”，又找到跳出歷史周期率的“第二個答案”，當前正著力解決大黨獨有難題，健全全面從嚴治黨體系，這種自我革命的歷史脈絡、實踐進展都在理論創新中得到體現。學習貫徹這一重要思想，必須充分認識其源于新時代黨的建設偉大實踐，是在回應實踐之問中形成的，同時又回到實踐、指導實踐，從而更加自覺用以指導和推進新時代黨的建設和組織工作。

準確把握這一重要思想的科學體系、豐富內涵，力求在學深悟透上更進一步、更深一層

       習近平總書記關于黨的建設的重要思想的“十三個堅持”，深刻闡明了黨的建設的根本原則、科學布局、價值追求、重點任務。必須全面、系統、完整地加以理解和把握，把準正確方向，找準工作定位。

       準確把握堅持和加強黨的全面領導的根本要求。“十三個堅持”首要一條就是“堅持和加強黨的全面領導”，深刻揭示了黨中央集中統一領導的極端重要性和在黨的領導體系中的地位作用，指明了做好組織工作的“根”和“魂”。必須把堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”貫穿組織工作始終，以黨的政治建設統領各項工作，推動黨的領導全覆蓋、全貫通。

       準確把握全面從嚴治黨的路徑要求。“十三個堅持”強調“堅持以黨的自我革命引領社會革命”“堅持落實全面從嚴治黨政治責任”，提出了健全全面從嚴治黨體系的目標任務，指出了促進各類監督貫通協調的現實路徑，為組織工作在全面從嚴治黨中充分發揮職能作用指明了切入點和著力點。必須知責明責、擔當盡責，堅持組織、干部、人才一起抓，做到整飭作風、嚴明紀律、管理監督同推進，把全的要求、嚴的基調、治的理念落到實處。

       準確把握以人民為中心的發展思想。“十三個堅持”強調“堅持江山就是人民、人民就是江山”，體現了黨的性質宗旨、理想信念、奮斗目標的有機統一，標定了做好組織工作的價值取向。必須堅持以人民為中心的工作導向，把群眾公認的好干部選出來，把百姓信賴的基層黨組織建起來，把群眾中間的各方面人才聚起來，筑牢黨長期執政的階級基礎和群眾根基。

       準確把握制度治黨、依規治黨的重大要求。“十三個堅持”強調“堅持制度治黨、依規治黨”，提出了必須完善黨的自我革命制度規范體系、扎細扎密扎牢制度的籠子、不斷完善黨內法規制度體系、增強黨內法規權威性和執行力等要求，指明了做好組織工作的長遠之策、根本之策。必須牢固樹立權由法定、權依法使的觀念，不折不扣落實各項黨內法規，有針對性加強組織制度建設，嚴格按照政策、法規和程序開展工作，不斷提升組織工作制度化、規范化水平。

       準確把握組織路線服務保證政治路線的實踐要求。“十三個堅持”系統部署了嚴密黨的組織體系、造就忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍、聚天下英才而用之等重大任務，指明了組織路線服務保證政治路線的實踐落點。必須在發展大局中精準定位、積極作為，著力把組織力量、組織優勢轉化為發展動力、發展優勢，以高質量組織工作促進高質量發展。

堅定不移把這一重要思想貫徹落實到具體實踐中去，高質量做好新時代新征程組織工作

       理論的價值在于指導實踐，學習的目的全在于運用。吉林組織系統將對標對表習近平總書記關于黨的建設的重要思想，緊密結合職能職責抓轉化、抓落實、抓見效，確保這一重要思想貫徹到底、落實到位。

       持續用力用黨的創新理論統一思想意志行動。以推進用黨的創新理論“凝心鑄魂”為抓手，全面落實《全國干部教育培訓規劃（2023—2027年）》，突出習近平新時代中國特色社會主義思想首課、主課地位，完善黨員、干部教育培訓長效機制，深入推進主題教育，持續深化“一校六院”統籌聯建，推動理論學習融入日常、抓在經常，促使廣大黨員干部更加堅定自覺從黨的創新理論中找方向、找思路、找方法，確保政治素養、思想理念、工作本領跟上吉林振興發展需要。

       持續用力建強堪當振興發展重任的執政骨干。以激勵干部新擔當新作為為抓手，把事業為上落實到干部選育管用工作全過程，落實新時代好干部標準，以正確用人導向引領干事創業導向，深入實施“強基培苗”選育工程，推動樹立和踐行正確政績觀，推動干部能上能下常態化，細化實化“三個區分開來”，強化專業訓練和實踐鍛煉，解決好亂作為、不作為、不敢為、不善為問題，加強干部全方位管理和經常性監督，加強對主要領導干部和領導班子的管理監督，讓擔當成為干部鮮明特質，讓敢擔當、善作為蔚然成風。

       持續用力提升組織體系整體效能。以實現政治功能和組織功能“雙提升”為抓手，做到縱向和橫向一起抓、有形覆蓋和有效覆蓋同推進，深化新時代黨支部標準體系建設，加大薄弱領域和新興領域黨建工作力度，積極推進數字化賦能，進一步優化黨建考核，織密建強上下貫通執行有力的組織體系，深入推進抓黨建促鄉村振興，推進以黨建引領基層治理，實施黨員素質提升工程，推動各級黨組織和廣大黨員在推動高質量發展、維護社會穩定、聯系服務群眾中挑重擔、打頭陣。

       持續用力強化現代化建設人才支撐。以建設吸引和集聚人才平臺為總抓手，牢牢把握國家支持東北地區人才集聚回流的政策機遇，高標準建設“長春人才創新港”，升級實施“長白英才計劃”，全方位培養引進用好人才，深化人才發展體制機制改革，推進人才引領驅動產業振興，促進產業鏈創新鏈人才鏈深度融合，加強對人才的政治引領和政治吸納，持續優化人才發展環境，促使廣大人才創新創業熱情競相迸發、聰明才智充分涌流，形成聚天下英才促吉林振興的良好局面。

（作者系吉林省委常委、組織部部長）

                                                                                                                                                                                                                                                                      (責編：李楓、宋美琪)